重庆框架大、视野广、经验丰富
在公司，你要成为公司德高望重的人。
屁事都得像你咨询
你公司长期客户家里有什么事不知道怎么做都来咨询你。
不要卖客户东西，
你现在家里有什么事？找他最痛的地方，猛捅两刀，这样才能卖出去。
做人生导师，做企业咨询师。
你自己都咨询不了自己，都解决不了自己
知道在哪里可以成为人生导师、企业咨询师吗？
框外员工。裸裸的员工。
我也不想被谁包养。
给我一个亿一年我也不跟你干，那是包养。
我愿意人多
人越多我越疯。
几天不被你框死了。
老板，啥能干。我走了。
现在我说了算，我有选择，我自由。
我不喜欢被人框。
上台就是锻炼导师、讲师能力。
上台。
选对平台就是选对时空角
学习改变，改变什么？改变框架。包括改变身份（老板到导师、讲师）
身份变化框架变化，行为就会改变，结果就会改变。
只要人搞明白了，什么事就搞明白了。
13天的课程都是搞人。
所有事放下不管它，先把人搞明白。
同学问我孩子偷钱如何处理？其实就是搞人。接纳动机和行为，行为没有对错，只是用错了时空角。譬如要买东西和拿钱的行为没有错，只是要知道怎样拿钱才是对的。
老板解放：
1、观念不改变，行为不改变。
2、策略
行为由潜意识3软件决定
我啥都不懂所以愿意问问题
只要解决相信问题，好处是后来兑现的。
你要啥有啥，你想啥就来啥
这个产品有吗？
不兑现啥事没有，一兑现就出问题。死了再给兑现。活着兑现你会造反。
天大营销密码。
学习宗教怎么让你相信了。
商家是否能找到一款产品，活着就兑现，但兑现了你也搞不清楚好不好。因为你太相信了，所以就继续用。大概还是用量不够，大概还是课程没有学好。继续上课。好多公司的产品让客户重复消费就是这么干的。它把所有人财物全部放在解决相信问题上，而产品本身并没有实际价值。这就是传销背后的原理。
想办法让别人相信，利润厚就把利润分。
并不是产品给客户带来的实际价值，而是靠解决相信问题。
营、销；营、销；营、销。
反复消费最后也不知道健康指标。吃了后好像感觉舒服点，背后的原理是心理作用。
把你相信的人买通，你就相信了。
一瓶酒成本3-5元，
我就踏踏实实做。
我死了后没有人捐我坟墓，我要静静躺在那里。
能赚就赚，不赚我也够用。不需要用这些招。
你是我学员，我需要告诉你这些密码预防。
潜意识3套软件（这是根）用时间框架展开
行为+时空角，这个根就会生发出很多东西，所有的班都是根据这个根展开的。
价值观：你想要的。
信念：起心动念。我想要，从相信开始。相信一件事可以达成和不相信一件事能达成（其实也是相信一件不能达成）。都是一种相信。既然都是一种相信，那就达成你相信的结果。所以信念一直在操控着你。你往往不觉察。
想象草原上有马，马上有个牧民，拿着鞭子。牧民对马不做任何行为上控制，牧民只是想去东，马想去西，那结果去到马去的方向还是牧民想去的方向。
在你身体里，意识相当那个人，潜意识相当那匹马。
意识是管理者，潜意识是员工。落地那个人是谁？
你是否有些想法要落地，给你落地的人是潜意识。
意识相当于老板，潜意识相当于员工。潜意识帮你落地。
让潜意识形成一个自动程序，自动汽车，自动自发做事情。
感觉时间过得非常快的时候，是潜意识。
坚持是坚持不下去了。
坚持一样东西，你意识想做，而你潜意识不愿意做。这就是坚持。但意识是无法看住潜意识的。所以坚持是痛苦的。
改变潜意识，如果潜意识没接受，等于你这个人没有改变。
注意力最厉害是潜意识。
上台讲话
当变成潜意识时，你不需要记忆了。
后来我才发现，当你把你的潜能激发时。这时候，你全身都参与进去。因为你的潜意识在冒泉。让他感到与宇宙连接，不断冒泉。从此站台上讲话，都是脱稿的。
这就是潜意识。
弟子班一个都逃不了。
潜意识接受信息快还是意识接受信息快。
做个互动。
注意聆听。大家按我说的去做，不要按我做的去做。
大家把左手举高举直，快快快，放下颚。
肢体动作是潜意识的语言。
肢体语言占55%，语气语调37%，语言8%
沟通其实潜意识对潜意识的对话。
沟通没有情绪怎么能进入潜意识？
一鸣惊人，要不就不出现。
演员不是我要演的角色，也不是男一号，所以我去那里晃一下，就成为配角了。我给别人潜意识感觉就是配角。
潜意识接受信息比意识快。
哪个是动念（想要的）： 价值观
从相信开始：信念
相信越大，越容易达成。假设一定能成功。当然结果是不一定的。
所有信念说白了都是一种假设。
因此，
信念（假设） 方向 价值观（目标） 能力（执行）
办公室恋情：本来没有这个意思，但别的同事经产假设开玩笑，小花和小李掉到这个假设里，假设多了，就成真的了。
你的员工是潜意识，它在你意识没看着的时候偷偷干了。
换句话说：小花小李成为一队，潜意识就开始琢磨。结果，在夜深人静，在需求量太大的时空角，这时候又找不到其他选择，就把这事给办了。当意识清醒时，后悔，生米煮成熟饭了。很多夫妻就是这样形成。
理性分析，很多夫妻都成不了。
都是年轻的时候糊里糊涂就成了。玩的挺开心。大了不好玩也能常常想起那时候好玩的时光。
年纪越大太理性了，娶你都不好玩。
从假设开始。娶小花很幸福，潜意识偷偷把事情干了。
能力在潜意识储备，潜意识启动能力把事情给执行了。
猴子假设桃子在树上，启动假设，就爬树。
假设、执行、实现未实现；假设、执行、实现未实现；假设、执行、实现未实现。滚完一轮又一轮，就滚到地府去了。
创业之初为什么累？
目标和信念哪个假设错了，努力全部白费。
细节决定成败吗？
方向错了，时空角错了，行为再对也没有结果。
成功的关键就是坚持干。
裸奔、剃光头、吃蟑螂，这些事我不干。
我做培训，我细节做得不怎么的。但是，我的课程根本就不是讲细节的。我是讲时空角（方向）的。
我讲的是细节做的不好情况下，业绩还能暴涨。
方向的决策需要多长时间？时空角还是执行耗时间长？
决策力判断力非常强的工具，判断快不快？执行时间长不长？
因此你发现，老板累的原因是即管方向，还管执行。
没有启动员工潜意识去干的方法能力。
能执行的人多。执行是有选择的。而真正出效益的地方是方向。时空角，什么时候做，这才是智慧。
员工学能力，老板学智慧。这才是关键。
员工每天8小时工作不动地方的，老板就不同了，到处东飞西跑。
员工载体锁在框架里，老板不同。
你自己给自己打工，你企业能做大吗？
每聘一个载体养这个载体，能干出多大的活，取决于载体装了什么程序。不给他换套程序，你不是亏大了。
你讨个老婆，他影响孩子最大。你还差个给她换程序的钱吗？
把程序换了再放家里，不就是自动自发了吗？
她爸妈给她装的程序好像不太彻底，你不给她换了程序能行吗？
老婆这个员工是一辈子的，值得花钱。
员工升级，由你自己升级。来一个升级一个。
谁能干这个事，只能自己干。
她飞了，能来一窝。还怕她吗？
方向在前，执行在后。
老板累的原因，既当爹（方向），又当妈（执行）。
女人能赚钱时，女人管方向，社会如何看男人：窝囊废、吃软饭。
老公忍气吞声。你在外面搞一个也没关系。我说的是潜意识对话。
女人想讨男人喜欢，该弱时要弱下来，做小女人。
男人就要装的，你回家让他装一下，否则他受不了。
管执行的人每天耗太多精力，也没有时间到外面框架去。
卫星框架比船大，把方向交给卫星导航，因为它的框架大。
你的家族能到达哪里，决定于家族是否有框架大的人。
5个兄弟，农村长大。娶老婆难，因为没有钱。
可是我们家族20个孩子，再生孩子有40多号人。他们飞多高，看我冯晓强。整个家族就飞出去。这就是我对家族的贡献。
所以你企业能飞多高，就看你的框架有多大。
如果你只是呆在你自己框架里，你能干多大的事。
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